Resolución N°26 de Supervisión

Ficha de supervisión

Objetivos generales

• Promover un trabajo social crítico y comprometido con la formación y actualización de conocimientos de manera continua; formación entendida como derecho y canal propicio para la conformación de espacios colectivos de lucha y organización en defensa de 
• Sostener y profundizar la actualización de conocimientos y debates emergentes en el colectivo profesional a partir de las condiciones de época.
• Impulsar y promover debates en todo el territorio provincial a partir de instancias de formación, supervisión e investigación con las delegaciones del Colegio a fin de favorecer nuevas prácticas, promover la creatividad en las mismas y jerarquizar las intervenciones profesionales.

Objetivos específicos

• Generar las articulaciones interinstitucionales que faciliten el acceso de los/as Trabajadores/as sociales a la formación, desde diversos espacios y según los intereses específicos en las temáticas, a partir de la actualización y generación de convenios y otorgamiento de becas.
• Propiciar espacios institucionales o territoriales, disciplinarios o multidisciplinarios, de reflexión teórico práctica a través de cursos, ateneos, talleres, sobre temas específicos de interés del colectivo profesional.  
• Consolidar y ampliar el Servicio de Supervisión, a través de la conformación del equipo de supervisores.
• Continuar promoviendo e incentivando la producción teórica y la investigación en los/as trabajadores/as sociales articulando la práctica investigativa y con las que surgen de la intervención profesional en los distintos campos laborales, como dos instancias necesarias y complementarias a través de nuevas convocatorias y financiamiento a proyectos de investigación vinculados a situaciones problemáticas propias del  ejercicio profesional.